내용 전반에서 소개되는 한미글로벌의 윤리 경영, 투명 경영, 구성원 중심 경영의 원칙을 통해, 한미글로벌이 발전해 온 자취를 찾아볼 수 있다. 특히 ‘네 자녀 낳기 운동’이 실제화 될 수 있을 정도로 잘 만들어져 있는 한미글로벌의 출산장려 정책과 안식 휴가 제도 등의 사내 복지정책은 어떤 대기업에서도 실행하기 어려울 정도로 뛰어나다. 2020년까지 ‘매출 1조 원, 글로벌 톱10 CM기업’이 되는 것을 목표로 하고 있는 한미글로벌의 선진 경영방식에 대해서도 살펴볼 수 있다.

목차

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1 내 안에 있는 승부사 DNA 끄집어내기
진짜 승부사는 고비에서 빛난다 13
약점은 강점일 수 있다 21
실패를 ‘좋은 경험’이라 세뇌하지 마라 27
오직 원칙에만 집중하라 32
불의와는 단 한 번도 타협하지 마라 35
디테일이 승부를 가른다 40
창업, 치밀하지 않으면 1년 못 버틴다 47
이직, 신중하되 망설이지 마라 56
배움은 성공의 리허설이다 64

2 생각을 뒤집을 때 기회가 온다
취업 기회는 생각의 변화로부터 79
회사에선 어떤 식으로든 행복해지자 85
‘스펙 = 성공’이란 공식은 허구다 91
대기업과 공무원에 목매지 마라 98
제너럴리스트이자 스페셜리스트로! 105
떠나라, 지금! 111
나눔은 남는 장사 115
버려진 땅을 알짜배기로! 123
저출산 문제는 기업이 책임진다? 130

3 글로벌 시대를 대비하는 플래닝
시대마다 요구하는 리더십은 다르다 141
5단계 리더십이 가져온 변화 150
몰입, 성공 신화의 비밀 159
소통, 행복 경영의 필수 조건 163
세계는 넓고 할 일은 많다 175
독서는 곧 경영 178
안식 휴가, 잘 쉬어야 일도 잘한다 186
100년 인생 설계가 필요한 때 192
내 얼굴에 책임질 수 있는가 195

에필로그 201

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